Om oss

Kommunalområde Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtiden. Seksjon barnehage, NAV, skole og livsmestring utgjør kommunalområdet. Verdiene det skal styres etter er: mot, raushet, likeverd og tillit. 

Indre Østfoldskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager og læringsmiljøer der elevene opplever mestring og lærelyst. Det er etablert prosjekter for utvikling av læringsmiljøer preget av kvalitet og tverrfaglig samarbeid, psykisk helse blant barn og unge med vekt på livsmestring, og ledelse tett på. 

Hærland skole er en barneskole fra 1.-7. og ligger landlig til øst i kommunen. Skolen har i underkant av 100 elever og 20 ansatte med egen SFO. Vi baserer vår praksis på verdiene læringsglede, felleskap og likeverd. Vårt motto er "det lille ekstra". Skolen har fått et bygningsmessig løft det siste året, blant annet med forbedring av arbeidsplasser og inne-klima.

Bli en del av oss som jobber på skole!

Om stillingen

Vi har behov for en lærer i midlertidig stilling i inntil 100 % for skoleåret 2025/2026. Arbeidet knyttes i stor grad til tilrettelegging, planlegging og gjennomføring av utvidet tilpasset opplæring og sosialt læringsarbeid. 

Som lærer ved Hærland skole vil du bli inkludert i et kollegium fordelt på to team. Det stilles krav til samarbeidsevner og utviklingsvilje. Du vil delta i skolens utviklingsarbeid, arbeide for skolens satsningsområder og utøve stor grad av fellesskapende undervisning, tilpasset opplæring og sosialt læringsarbeid. Vi er spesielt interessert i gode klasseledere, og personer med spesialpedagogisk kompetanse.

Arbeidsoppgaver 

Som lærer hos oss vil du blant annet ha ansvar for

• undervisning av grupper, klasser og/eller enkeltelever 
• læringsledelse og klasseledelse
• oppfølging av elever i læringsprosesser 
• faglig og sosialt samarbeid med kollegaer 
• aktiv deltakelse i skoleutvikling og teamsamarbeid 
• samarbeid skole-hjem
• å bidra til tverrfaglig samarbeid

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jf. forskrift til opplæringsloven § 14, fortrinnsvis grunnskolelærer 1.-7. trinn
• erfaring fra arbeid med klasseledelse, samt individuelt tilrettelagt opplæring, fellesskapende undervisning og tilpasset opplæring
• gode IKT-ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• spesialpedagogikk i din fagkrets
• kompetanse i de estetiske fagene
• erfaring med å utarbeidelse og oppfølging av IOP

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du har

• klare tanker om hva god klasseledelse og læringsledelse er, med god sammenheng til utøvet praksis 
• gode samarbeidsevner, er strukturert og fleksibel
• bevissthet rundt din profesjonelle rolle og ansvar 
• god relasjonsbygger og er løsningsfokusert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• et godt faglig og sosialt miljø 
• mulighet for personlig og faglig utvikling 
• utfordrende og spennende oppgaver 
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Rektor, Ida Røise Bye
Telefon: +47 917 17 262
E-post: ida.roise.bye@io.kommune.no

Avdelingsleder, Nina Heen Berge
Telefon: +47 406 12 375
E-post: nina.heen.berge@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.