Sykepleier i 62,5 % fast stilling i nattpatruljen
Namsos kommune Namsos helsehus, langtidsavdelingen 3 etg.
NAMSOS, 7800 NAMSOS
To måneder siden
Om stillingen
Vi har ledig for sykepleier i 62,5 % fast stilling Ønsker du annen stillingsprosent, eller kombinasjon med enten dagvakter eller aftenvakter, kan du oppgi dette i søknaden. Stillingen innebærer for tiden jobb hver tredje helg. Sykepleiere som kun ønsker vikarvakter, kan også ta kontakt. Vi søker deg som liker å møte folk i deres eget hjem, og ser verdien i å gi tjenester som øker livskvaliteten, og gir mestring i hverdagens aktiviteter.
Hjemmetjenesten er en av vår kommunes største enheter. Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er så varierte. Vi har samlet hjemmesykepleie, hjemmehjelp, hukommelsesteam og nattpatrulje i en enhet der alle samarbeider om å gi tjenester til hjemmeboende brukere i vårt distrikt. Basen vår ligger i Namsos sentrum. Jobben består i å gi hjemmesykepleie, dvs. planlegge og utføre sykepleieprosedyrer, lære opp, veilede og utvikle tjenester, samarbeide med interne og eksterne instanser. Finne gode løsninger sammen med brukere, slik at de kan klare seg best mulig i eget hjem.
Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene, for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Ansattgruppen består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, apotektekniker, kreftkoordinator, helsefagarbeidere, helsesekretærer, assistenter, studenter, fysioterapeut og ernæringsveileder (kokk). Ansatte er delt inn i to avdelinger med hver sin leder, men avdelingene arbeider som en samlet enhet. Vi samarbeider også med avdelingene ved våre bo og velferdssenter, og ressursene benyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov.
Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter."
Vi søker en person som
Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
Vi kan tilby
Vi ønsker at flere skal oppdage hvor fint det er å jobbe i hjemmetjenesten, og vi gleder oss til å få deg som kollega! Vi er sikre på at din kunnskap vil gjøre oss enda bedre!
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad sendes
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Er dette en jobb å flytte til?
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Om bedriften
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Vi har ledig for sykepleier i 62,5 % fast stilling Ønsker du annen stillingsprosent, eller kombinasjon med enten dagvakter eller aftenvakter, kan du oppgi dette i søknaden. Stillingen innebærer for tiden jobb hver tredje helg. Sykepleiere som kun ønsker vikarvakter, kan også ta kontakt. Vi søker deg som liker å møte folk i deres eget hjem, og ser verdien i å gi tjenester som øker livskvaliteten, og gir mestring i hverdagens aktiviteter.
Hjemmetjenesten er en av vår kommunes største enheter. Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er så varierte. Vi har samlet hjemmesykepleie, hjemmehjelp, hukommelsesteam og nattpatrulje i en enhet der alle samarbeider om å gi tjenester til hjemmeboende brukere i vårt distrikt. Basen vår ligger i Namsos sentrum. Jobben består i å gi hjemmesykepleie, dvs. planlegge og utføre sykepleieprosedyrer, lære opp, veilede og utvikle tjenester, samarbeide med interne og eksterne instanser. Finne gode løsninger sammen med brukere, slik at de kan klare seg best mulig i eget hjem.
Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene, for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Ansattgruppen består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, apotektekniker, kreftkoordinator, helsefagarbeidere, helsesekretærer, assistenter, studenter, fysioterapeut og ernæringsveileder (kokk). Ansatte er delt inn i to avdelinger med hver sin leder, men avdelingene arbeider som en samlet enhet. Vi samarbeider også med avdelingene ved våre bo og velferdssenter, og ressursene benyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov.
Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter."
Vi søker en person som
Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
Vi kan tilby
Vi ønsker at flere skal oppdage hvor fint det er å jobbe i hjemmetjenesten, og vi gleder oss til å få deg som kollega! Vi er sikre på at din kunnskap vil gjøre oss enda bedre!
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad sendes
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Er dette en jobb å flytte til?
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Om bedriften
Relaterte stillinger
NK
Sykepleier i 62,5 % fast stilling i nattpatruljen
Namsos kommune Namsos helsehus, langtidsavdelingen 3 etg.
NAMSOS
To måneder siden