Om tjenestestedene

Teksleåsen og Eikelunden er to avlastningsboliger for barn og unge fra 0-18 år. Vi er opptatt av å gi individuelt tilpassede avlastningstjenester, og har stort fokus på aktivitet og hverdagsmestring. 

Avlastningsboligene gir pr dags dato avlastningstjenester til 17 og 18 barn på hvert hus, med ulike ressurser og behov. Vi ønsker oss flere engasjerte, dyktige og fleksible ringevikarer som tar ansvar, bidrar til utvikling og gode løsninger av avdelingens oppgaver. Trygghet og omsorg, respekt og integritet for barnas rettigheter og mulighet til mest mulig delaktighet i sitt eget liv er viktige prinsipper.

Vi søker deg som elsker faget, som brenner for å gi gode tjenester og er oppriktig engasjert i arbeid med barn, unge og deres familier. Vi ønsker at du har kjennskap til tjenester til mennesker med utviklingshemming og adferdsforstyrrelser. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.

Stillingsinformasjon

Stillingstype: Tilkallingsvikar/ferievikar dag- og kveldsvakter

Stilling ledig fra: Etter avtale 

Arbeidsoppgaver

• Individuelt tilrettelagt bistand, stell og oppfølging av barna og ungdom.
• Individuelt tilpasset aktivisering av barn og ungdom. 
• Sørge for trygge og forsvarlige tjenester.
• Husarbeid som matlaging, klesvask og klargjøring av rom. 
• Gjennomføring og oppfølging/evaluering av de individuelle tjenestene og tiltakene.

Kvalifikasjoner

• Student/elev/ufaglært med interesse for å jobbe innen helse. 
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede, epilepsi, utfordrende atferd og sammensatte helseutfordringer er en fordel.
• Gode samarbeidsevner med kollegaer og andre samarbeidspartnere.
• Du må være effektiv, pålitelig og ha høy arbeidsmoral
• Evnen til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Må ha evne til å jobbe målrettet og systematisk.
• Du liker å jobbe tett på andre mennesker over tid.
• Førerkort klasse B.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter er et krav.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Personlig og faglig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø.
• Veiledning og opplæring. 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Det må fremlegges gyldig politiattest før ansettelse.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.