Vi har behov for flere med på laget! Er du vår sommer-/ tilkallingsvikar?

Brår omsorgsbolig er delt inn i to ulike avdelinger - Brår Øst og Vest. Det bor til sammen 25 tjenestemottakere på Brår.

Tjenestemottakerne varierer i alder og har forskjellig funksjonsnivå. Noen trenger kun veiledning, mens andre er i behov av tett oppfølging gjennom hele døgnet. Arbeidshverdagene kan se svært ulike ut. Noen dager er rolige, mens andre dager er hektiske med mye aktiviteter. Det kreves altså at du er tålmodig, samtidig som du liker å finne på aktiviteter og gjerne er kreativ. Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag. Du må være glad i å jobbe med mennesker og kunne skape gode relasjoner til tjenestemottakere, kollegaer og pårørende.

Ved søknad for sommervikar gjennomføres hovedferieavviklingen i 2025 fra uke 26 til uke 31. For at vi kan ha en forutsigbar drift og tilby deg en best mulig sommerturnus, ønsker vi at du kan jobbe mest mulig i den perioden. Har du noen dager eller perioder du ikke kan jobbe, er det derfor ønskelig at du informerer om dette i søknadsteksten og under et evt intervju. 

Intervjuene og ansettelser gjennomføres fortløpende.

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard

Kvalifikasjonskrav

• Språkkrav for helsepersonell faglærte / ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

•  Påbegynt eller fullført helse- og sosialfaglige utdanninger
•  Førekort klasse B
•  Kunnskap om og erfaring med miljøarbeid
•  Erfaring med aktuelle lovverk, herunder kap. 9
•  Erfaring med epilepsi og psykisk helse
•  Kjennskap til og erfaring med personer med psykisk utviklingshemming

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevist
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Ulik stillingsstørrelser
• Turnus med langvakter, kortvakter og vakter i helgene

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.