Om stillingen 

Divisjon for godkjenning og opptak i HK-dir er godkjenningsmyndighet for utenlandsk utdanning og har ansvar for Samordna opptak. Vi er nasjonalt kompetansesenter for utenlandsk utdanning, og koordinerer, gir råd og veileder om utenlandsk utdanning og de norske godkjenningsordningene.

Divisjonen forvalter fire godkjenningsordninger for utenlandsk utdanning og behandler årlig over 15000 søknader om godkjenning av utenlandsk høyere utdanning, yrkesfaglig utdanning og profesjonsgodkjenning for lærere og styrere/pedagogiske ledere i barnehage. Divisjonen tilbyr også en intervjubasert godkjenningsordning for personer uten verifiserbar dokumentasjon.

Vi har oversikt over norsk og internasjonal godkjenningspraksis og ivaretar Norges forpliktelser og interesser på området som representant i ENIC-NARIC-nettverkene av nasjonale godkjenningsmyndigheter. Divisjonen er også nasjonalt kontaktpunkt for yrkeskvalifikasjonsdirektivet. 

Det er nå ledig en fast stilling i divisjonen. Stillingen har oppgaver innen saksbehandling om godkjenning av utenlandsk fagutdanning i avdeling for godkjenning av fagutdanning, samt informasjon om HK-dirs godkjenningsordninger overfor brukere i avdeling for yrkesgodkjenning og veiledning. Grunnet en omorganisering i divisjonen er det mulig at avdelingstilhørighet kan endre seg.

Avdeling for godkjenning av fagutdanning har ansvar for godkjenningsordningene for utenlandskfag- og yrkesopplæring og fagskoleutdanninger, mens avdeling for yrkesgodkjenning og veiledning har ansvar for godkjenningsordningen for utenlandsk lærere og styrer/pedagogisk leder i barnehage, informasjonsoppgaver om utenlandsk utdanning og er kontaktpunkt for yrkeskvalifikasjonsdirektivet. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling av søknader om godkjenning av utenlandsk utdanning. I dette ligger også bidrag til utredninger, kvalitetssikring, forvaltning, drift og videreutvikling av ordningene knyttet til godkjenning og opptak.  
• Veiledning av søkere, institusjoner innen kunnskaps- og utdanningssektoren og aktører innen integreringsfeltet om godkjenningsordningene og opptakssystemet i Norge.

I tillegg kan det være aktuelt med andre arbeidsoppgaver, avhengig av den enkeltes kompetanse:  

• Deltakelse i internasjonale prosjekter og samarbeid.
• Videreutvikling av HK-dirs godkjenningsordninger og det norske opptakssystemet, herunder digitalisering og samarbeid på tvers i divisjonen og med andre aktører på godkjennings/opptaksfeltet.
• Andre arbeidsoppgaver innen divisjonens portefølje ved behov.

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• Høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Beherske norsk og engelsk som arbeidsspråk, både muntlig og skriftlig.
• Relevant saksbehandlererfaring fra offentlig forvaltning/direktorat.

Det er i tillegg en fordel om du har:

• Relevant saksbehandlererfaring fra godkjenningsfeltet/integreringsfeltet.  
• Relevant erfaring med brukerkontakt
• Språkkunnskaper utover engelsk og norsk 

Vi ønsker at du

• har gode evner til å samarbeide, samtidig som du kan jobbe selvstendig.
• du jobber strukturert og effektivt, samtidig som du er løsningsorientert.

Hos oss får du: 

• godt uformelt og fag- og arbeidsmiljø 
• mulighet til faglig utvikling 
• fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for hjemmekontor
• mulighet for trening i arbeidstiden med inntil to timer i uken
•  mobiltelefon ordning 
• Godt tilrettelagte lokaler 

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • Førstekonsulent /rådgiver 500 000–650 000.
  • medlemskap i Statens pensjonskasse. Til dette trekkes det 2 prosent av lønnen til lovfestet innskudd.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Kontaktperson

Navn: Andreas Snildal

e-post: Andreas.Snildal@hkdir.no

telefon: 99789610

Navn: Helen Sophie Haugen

e-post: helen.haugen@hkdir.no

telefon: 92237041