Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Om stillingen

Vil du forme fremtidens allmennlegetjeneste?

Er du fastlege eller søker med annen relevant helsekompetanse med hjerte for fagutvikling og et ønske om å påvirke hvordan vi håndterer en av våre største folkehelseutfordringer? 

Muskel- og skjelettplager (MSK) utgjør i dag opptil 17,4 % av alle konsultasjoner i allmennpraksis og er den hyppigste årsaken til sykefravær i Norge. Nå har du sjansen til å bli en sentral del av forskningsprosjektet «Collaborative Musculoskeletal Management: Enhancing Primary Care through Interdisciplinary Team-based Care (COMMIT)», hvor vi utforsker nye samarbeidsmodeller mellom fastleger, manuellterapeuter, fysioterapeuter og kiropraktorer. Prosjektet er finansiert av Norsk Forskningsråd. 

Om prosjektet og stillingen 

Som stipendiat vil du være tilknyttet et allmennmedisinsk forskningsmiljø og forskningsgruppe for muskel- og skjeletthelse, søvn og fysisk aktivitet ved NTNU i Trondheim. Du vil være en del av COMMIT-prosjektet (2026–2030) som undersøker effekten og bærekraften av å ha fysioterapeuter, manuellterapeuter og kiropraktorer som førstelinjekontakter i en norsk allmennmedisinsk setting. Førstelinjekontaktene innehar spesialisert samarbeidskompetanse tilpasset arbeid i en tverrfaglig setting. En førstelinjekontakt vil arbeide tilknyttet fastlegekontor. COMMIT-prosjektet har internasjonale samarbeidspartnere, og forskningsopphold kan bli aktuelt. 

Som stipendiat vil du utforske allmennlegens perspektiv i tre hovedområder. Du vil ha akademisk frihet til å påvirke forskningsspørsmål, metode og innhold, og det vil også forventes at du bidrar til utvikling av prosjektbeskrivelse for din ph.d. Aktuelle forskningsspørsmål kan være

• System og bærekraft: Hvordan kan modeller med førstelinjekontakter utvikles for å kunne integreres i det norske systemet. Videre, ønsker vi å evaluere hvordan en slik modell påvirker pasientflyt og ressursbruk, og vurdere samfunnsøkonomisk nytte
• Lege- og pasientperspektivet: Hvordan påvirker tett samarbeid og samlokalisering av førstelinjekontakt og fastlege fastlegens hverdag, arbeidsbelastning og kliniske strategier. Hvordan opplever pasientene å møte førstelinkekontakten “hos legen”? Hvordan påvirker førstelinjekontakter kontinuitet hos fastlegen.
• Digital innovasjon: Utforsking av "én vei inn" ved MSK-problemstillinger - via verktøy som Helsenorge for bedre triagering og samhandling. Hvordan kan en hybridmodell tilpasset norsk geografi se ut, og hvordan opplever pasientene en slik endring.

Hvem er du? 

Vi søker deg som er lege i spesialisering eller spesialist i allmennmedisin, eller innehar annen relevant helsefaglig kompetanse. Er du opptatt av hvordan tverrfaglig samarbeid kan heve kvaliteten i pasientbehandlingen og skape en mer bærekraftig arbeidshverdag for fastlegen er dette en stilling for deg. 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forskning som leder fram til tre vitenskapelige artikler
• Doktorgradsutdanningens opplæringsdel 30 stp, herunder NTNUs obligatoriske ph.d.-kurs
• Bidra til et kreativt og engasjerende fagmiljø i det daglige
• Presentere eget forskningsarbeid på nasjonale og internasjonale konferanser og i andre relevante forum

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en faglig relevant bakgrunn innen helsefag og/eller medisin. 
• Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram.
• Du må beherske norsk eller annet skandinavisk språk flytende, muntlig og skriftlig

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Høy motivasjon for tverrfaglig samarbeid og involvering av ulike interessegrupper
• Innsikt i den norske primærhelsetjenesten, og særlig fastlegeordningen er en fordel
• Erfaring med forskning innen tverrfaglighet er en fordel
• Praktisk erfaring innen kommunikasjon og formidling er en fordel
• Arbeids- eller forskningserfaring fra helsetjenesten er en fordel
• Bakgrunn som allmennlege i spesialisering eller ferdig spesialitet i allmennmedisin vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• Du må være initiativrik, fleksibel og ha gode samarbeidsevner
• Du også evne å arbeide selvstendig 
• engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hva tilbyr vi?

• Et trygt og spennende forskningsmiljø: Du blir en del av et etablert fagmiljø ved NTNU med klinisk aktive fastleger med forskningskompetanse som veiledere:
  • Forsker og fastlege Ola Berger og 
  • Førsteamanuensis og fastlege Lars Chr. Naterstad Lervik 
• Fleksibilitet: Stillingen kan kombineres med klinisk arbeid, slik at du kan opprettholde din praksis og bruke dine kliniske erfaringer direkte inn i forskningen. Stillingen kan gjennomføres som 100 % over 3 år eller maksimalt 50 % over 6 år. 
• Innflytelse: Du vil få mulighet til å utvikle kunnskapsgrunnlaget for fremtidens organisering av fastlegekontor og nasjonale retningslinjer for MSK-behandling. 
• Personlig utvikling: En strukturert PhD-utdanning som gir deg spisskompetanse innen forskningsmetodikk, helseøkonomi og prosjektledelse. 
• Du vil få tilgang på fysisk kontorplass på Øya samlokalisert med forskningsgruppen
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• Fadderordning som nyansatt ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Om arbeidsplassen 

Arbeidssted er NTNU i Trondheim, en av landets ledende institusjoner for helsefaglig forskning. Her vil du møte et stimulerende miljø som brenner for å finne løsninger som fungerer i den praktiske hverdagen ute på legekontorene. 

Søknadsfrist: 03.9.2026 Tiltredelse: Etter avtale i 2026. 

Bli med på å utvikle allmennlegetjenesten for fremtiden – vi gleder oss til å høre fra deg!

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år for doktorgradsarbeidet med karrierefremmende arbeid. Ansettelsen kan graderes, men må gjennomføres med minimum 50 % stipendiat.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet i medisin og helsevitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde

• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• CV 
• kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• ev. attester
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Lars Christian Naterstad Lervik tlf 91853697, e-post Lars.c.lervik@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Vebjørn F. Andreassen, e-post: vebjorn.andreassen@ntnu.no

Søknadsfrist: 03.9.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.