Helgestillinger
Verdal kommune, Bofellesskapet Veslefrikk og Ringvegen nord bo- og avlastningstjeneste
Volhaugvegen 9, 7650 VERDAL
3. juli 2025
VK
Helgestillinger
Verdal kommune, Bofellesskapet Veslefrikk og Ringvegen nord bo- og avlastningstjeneste
VERDAL
3. juli 2025
Om stillingen
Vi ønsker å rekruttere deg som er god på relasjonsbygging, har gode observasjonsferdigheter, og liker å jobbe målrettet sammen med kollegaene dine for å oppnå selvstendighet og mestringsfølelse til den enkelte beboer.
Du har gode norskkunnskaper og språk, og forstår betydningen av å tilpasse kommunikasjonen din til den enkelte beboers forutsetninger.
Du liker å jobbe i team sammen med andre, men også selvstendig, og holder deg faglig oppdatert og bidrar aktivt inn i avdelingsmøter.
Du må være sosial, selvstendig og ha evnen til å trå til, men også til å trekke deg tilbake når det er behov for det.
Du har erfaring fra å jobbe med mennesker med utviklingshemming, og forstår viktigheten av at måloppnåelse nås gjennom lik praksis.
Du er vant til å jobbe ut fra vedtak, og har erfaring med pårørendesamarbeid.
Du er myndiggjort og følger de prosedyrer og retningslinjer som ligger i Verdal kommune.
Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert, og bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Tittel
Helgestillinger
Oppstart
2025-08-16
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
2
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Vi ønsker å rekruttere deg som er god på relasjonsbygging, har gode observasjonsferdigheter, og liker å jobbe målrettet sammen med kollegaene dine for å oppnå selvstendighet og mestringsfølelse til den enkelte beboer.
Du har gode norskkunnskaper og språk, og forstår betydningen av å tilpasse kommunikasjonen din til den enkelte beboers forutsetninger.
Du liker å jobbe i team sammen med andre, men også selvstendig, og holder deg faglig oppdatert og bidrar aktivt inn i avdelingsmøter.
Du må være sosial, selvstendig og ha evnen til å trå til, men også til å trekke deg tilbake når det er behov for det.
Du har erfaring fra å jobbe med mennesker med utviklingshemming, og forstår viktigheten av at måloppnåelse nås gjennom lik praksis.
Du er vant til å jobbe ut fra vedtak, og har erfaring med pårørendesamarbeid.
Du er myndiggjort og følger de prosedyrer og retningslinjer som ligger i Verdal kommune.
Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert, og bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Kontaktperson
Kontaktperson