Innovasjonsrådgiver innen studentinnovasjon - HVL Skape
Høgskulen på Vestlandet
Røyrgata 6, 6856 SOGNDAL
18. august 2025
HP
Innovasjonsrådgiver innen studentinnovasjon - HVL Skape
Høgskulen på Vestlandet
SOGNDAL
18. august 2025
Om stillingen
Om stillingen:
HVL Skape er Høgskulen på Vestlandets (HVL) studenttilbud innenfor innovasjon og entreprenørskap utover det som skjer i fag og emner. HVL Skape er rettet mot alle studenter ved HVL uavhengig av studieretning.
I samarbeid med Sogn Næring søker vi nå en innovasjonsrådgiver som skal bidra til mobilisering for innovasjon og entreprenørskap blant unge. Rådgiveren skal også knytte sammen arbeid med innovasjon og entreprenørskap i HVL og Sogn Næring med øvrig utviklingskapasitet i Sogn.
Den utlyste stillingen ligger til Avdeling for samfunnskontakt i HVL. Avdelingen skal være pådriver for å videreutvikle samarbeid med arbeids- og samfunnsliv, styrke HVLs posisjon i regionen og synliggjøre HVL som kunnskaps- og kompetanseaktør.
Rådgiveren skal også ta del i aktiviteter og interne prosesser i Sogn Næring. Dette arbeidet er særlig knyttet til gründere, men utviklingsarbeid og prosjektarbeid er også aktuelt.
Innovasjonsrådgiver skal ha særlig fokus på aktiviteter knyttet til HVL Sogndal og Fosshaugane campus, men vil inngå HVL Skape-teamet som har ansatte ved flere av HVLs campus.
Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
Formell utdanning og kompetanse:
Ønskede kvalifikasjoner
Personlige egenskaper:
Vi søker en kandidat som er selvstendig og løsningsorientert. Vedkommende bør like- og evne å komme i kontakt med folk, og den rette kandidaten evner å skape engasjement.
Stillingen som innovasjonsrådgiver er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgiver.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 25 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad. Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning.
HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.
Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.
Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge er en forutsetning for å tiltre stillingen.
Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.
Vi tar forbehold om at stillingens plassering i organisasjonen kan bli endret som følgje av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.
John Tveit, avdelingsleder, Avdeling for samfunnskontakt - arbeidsliv og livslang læring, tel nr. +47 55 58 75 02
Om bedriften
Høgskulen på Vestlandet (HVL) er ein av dei største høgskulane i landet, med om lag 1 800 tilsette og 16 000 studentar fordelte på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innan helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi, samfunnsvitskap og maritime studier, og lærarutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanningar og ulike årsstudium.
HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentane, og har mål om å bli eit universitet med profesjons- og arbeidslivsretta profil.
Avdeling for utvikling av læring og undervising (ALU) har ansvar for høgskulens UH-pedagogiske arbeid. Ansvarsfeltet favner utdanningsfagleg kompetanse der fagdidaktikk og digitale arbeids- og læringsformer er viktige komponentar. ALU har ansvar for at høgskulen har eit solid tilbod til tilsette innanfor UH-pedagogikk, gjev støtte til digitale arbeids- og læringsformer og tilrettelegjer for sterke fagdidaktiske miljø i høgskulens utdanningstilbod. ALU deltar også aktivt i HVLs forsking på eigne utdanningar
Tittel
Innovasjonsrådgiver innen studentinnovasjon - HVL Skape
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Om stillingen:
HVL Skape er Høgskulen på Vestlandets (HVL) studenttilbud innenfor innovasjon og entreprenørskap utover det som skjer i fag og emner. HVL Skape er rettet mot alle studenter ved HVL uavhengig av studieretning.
I samarbeid med Sogn Næring søker vi nå en innovasjonsrådgiver som skal bidra til mobilisering for innovasjon og entreprenørskap blant unge. Rådgiveren skal også knytte sammen arbeid med innovasjon og entreprenørskap i HVL og Sogn Næring med øvrig utviklingskapasitet i Sogn.
Den utlyste stillingen ligger til Avdeling for samfunnskontakt i HVL. Avdelingen skal være pådriver for å videreutvikle samarbeid med arbeids- og samfunnsliv, styrke HVLs posisjon i regionen og synliggjøre HVL som kunnskaps- og kompetanseaktør.
Rådgiveren skal også ta del i aktiviteter og interne prosesser i Sogn Næring. Dette arbeidet er særlig knyttet til gründere, men utviklingsarbeid og prosjektarbeid er også aktuelt.
Innovasjonsrådgiver skal ha særlig fokus på aktiviteter knyttet til HVL Sogndal og Fosshaugane campus, men vil inngå HVL Skape-teamet som har ansatte ved flere av HVLs campus.
Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
Formell utdanning og kompetanse:
Ønskede kvalifikasjoner
Personlige egenskaper:
Vi søker en kandidat som er selvstendig og løsningsorientert. Vedkommende bør like- og evne å komme i kontakt med folk, og den rette kandidaten evner å skape engasjement.
Stillingen som innovasjonsrådgiver er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgiver.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 25 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad. Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning.
HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.
Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.
Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge er en forutsetning for å tiltre stillingen.
Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.
Vi tar forbehold om at stillingens plassering i organisasjonen kan bli endret som følgje av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.
John Tveit, avdelingsleder, Avdeling for samfunnskontakt - arbeidsliv og livslang læring, tel nr. +47 55 58 75 02
Relaterte stillinger
Om bedriften
Høgskulen på Vestlandet (HVL) er ein av dei største høgskulane i landet, med om lag 1 800 tilsette og 16 000 studentar fordelte på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innan helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi, samfunnsvitskap og maritime studier, og lærarutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanningar og ulike årsstudium.
HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentane, og har mål om å bli eit universitet med profesjons- og arbeidslivsretta profil.
Avdeling for utvikling av læring og undervising (ALU) har ansvar for høgskulens UH-pedagogiske arbeid. Ansvarsfeltet favner utdanningsfagleg kompetanse der fagdidaktikk og digitale arbeids- og læringsformer er viktige komponentar. ALU har ansvar for at høgskulen har eit solid tilbod til tilsette innanfor UH-pedagogikk, gjev støtte til digitale arbeids- og læringsformer og tilrettelegjer for sterke fagdidaktiske miljø i høgskulens utdanningstilbod. ALU deltar også aktivt i HVLs forsking på eigne utdanningar
Kontaktperson
Kontaktperson