Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Sommervikarer
Lade hjemmetjeneste, Trondheim kommune
Lade alle 80, 7041 TRONDHEIM
24. mars 2025
Om stillingen
Ved Lade hjemmetjeneste ansetter vi to ferievikarer for sommeren 2025 i perioden uke 25 til og med uke 33. Stillingene blir mellom 50 til 100 prosent.
Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor en avgrenset geografisk område. Brukergruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noen som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Vi jobber for å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet i befolkningen.
Arbeidsoppgavene vil variere noe ut i fra forskjellige tjenesteområder og kvalifikasjoner til søker. Felles for alle sommerjobbene er oppfølging av brukere og pasienter i tråd med våre krav til kvalitet, og at du skal være med å tilrettelegge for en god og trygg hverdag.
Vi ansetter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, legestudenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter og assistenter under utdanning, eller tanke om utdanning innenfor helse.
Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten.
Lade hjemmetjeneste er en enhet som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet som deltar på idrettsarrangement.
Enheten har stor fokus på psykologisk trygghet for den enkelte ansatt og vi har derfor et veldig godt arbeidsmiljø.
Besøk gjerne vår Facebookside.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Sommervikar
Oppstart
2025-06-09
Type engasjement
Feriejobb
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Ved Lade hjemmetjeneste ansetter vi to ferievikarer for sommeren 2025 i perioden uke 25 til og med uke 33. Stillingene blir mellom 50 til 100 prosent.
Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor en avgrenset geografisk område. Brukergruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noen som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Vi jobber for å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet i befolkningen.
Arbeidsoppgavene vil variere noe ut i fra forskjellige tjenesteområder og kvalifikasjoner til søker. Felles for alle sommerjobbene er oppfølging av brukere og pasienter i tråd med våre krav til kvalitet, og at du skal være med å tilrettelegge for en god og trygg hverdag.
Vi ansetter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, legestudenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter og assistenter under utdanning, eller tanke om utdanning innenfor helse.
Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten.
Lade hjemmetjeneste er en enhet som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet som deltar på idrettsarrangement.
Enheten har stor fokus på psykologisk trygghet for den enkelte ansatt og vi har derfor et veldig godt arbeidsmiljø.
Besøk gjerne vår Facebookside.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Relaterte stillinger
Sommervikarer
Lade hjemmetjeneste, Trondheim kommune
TRONDHEIM
24. mars 2025