Er du klar for en ny utfordring i et utviklingsorientert miljø? Vi ser frem til å høre fra deg!

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse innen HR, organisasjonspsykologi, administrasjon eller lignende.

• Erfaring fra HR-arbeid, gjerne med erfaring innen HMS og kvalitetssystemer.

• Gode analytiske evner og erfaring med rapportering og datahåndtering.

• Kunnskap om relevante lover og forskrifter innen HMS og arbeidsmiljø.

• God kjennskap til kvalitetssystemer og internkontroll.

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

• Proaktiv, selvstendig og løsningsorientert.

Arbeidsoppgaver

Som HR-rådgiver vil du ha en variert og utfordrende rolle med følgende arbeidsoppgaver:

• HR-administrasjon: Håndtering av personalrelaterte saker, herunder rekruttering, onboarding og oppfølging av ansatte.

• Rapportering: Utarbeidelse av HR-relaterte rapporter, analyser og presentasjoner til ledelse og relevante avdelinger.

• HMS: Bidra til oppfølging av helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, samt bistå i utvikling og implementering av rutiner for et trygt og godt arbeidsmiljø.

• Kvalitetssystemer (KS): Bidra til vedlikehold og utvikling av kvalitetssystemer og prosedyrer som støtter bedriftens overordnede mål og standarder.

• Opplæring og utvikling: Organisering og koordinering av opplæring og utviklingsaktiviteter for ansatte.

Andre HR-relaterte oppgaver: Løpende oppfølging og rådgivning til både ledelse og ansatte innenfor ulike HR-områder

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• En spennende og variert rolle i et engasjert arbeidsmiljø.

• Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning.

• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.

• Konkurransedyktige betingelser.