Ytterst på sørspissen av Karmøy, med fyrlyktene ut mot Skudefjorden og Nordsjøen, ligger den sjarmerende byen Skudeneshavn. Her står det et flott og nytt sykehjem med 32 langtidsplasser.  Skudeneshavn, Åkra og Fredheim sykehjem er organisert under samme virksomhet. Sykehjemmene samarbeider om sykepleierteam mellom sykehjemmene, og du kan være med på å utvikle dette. Dette er en spennende og god måte å få brukt sykepleiefaget på i sykehjem. Du jobber på Skudeneshavn sykehjem, og har faglig samarbeid med Åkra og Fredheim sykehjem. Kommunen organiserer arbeidet gjennom å benytte årsturnus.  Dette understøtter målet om heltidskultur. Hensikten med årsturnus er å sikre faglig forsvarlig bemanning ut fra oppgaver og aktiviteter til enhver tid.  Sykepleierne har tredelt turnus. Dette innebærer arbeid på dag, kveld og natt. Gjennomsnittlig arbeidstid pr uke er 33,6. Det er også mulig å gå dag/kveld og helg, da med en gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 t/uke og langvakter på helg. Det er også mulig å gå langvakter i ukedagene. De lange vaktene er på 13 – 14 timer. Nattevaktene fordeles på ansatte, og vil innebære nattarbeid på ca. 25 - 30 netter i løpet av 52 uker. Nattevaktene er på 10 timer. I årsturnus legges det opp til at en må forvente å jobbe ca 380 helgetimer. Videre har sykehjemmet et fokus på velferdsteknologi, økt pasientsikkerhet og effektivisering av tjenestene.

Vi heier på våre sykepleiere og ønsker at de skal føle seg trygge i arbeidet sitt, derfor tilbyr vi nå mentorordning for nyutdannede sykepleiere det første året som ansatt.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleierne i teamet vil få tildelt avdelinger som de skal ha særskilt ansvar for å følge opp og sekundæravdelinger som man følger opp særskilt når primær for disse ikke er på vakt.
• Faglig ansvar av vaktlaget
• Fokus på forbedringsarbeid
• Medisinadministrering, håndtering av ELS (elektronisk legemiddelsystem)
• Håndtere medisinteknisk utstyr
• Laboratoriearbeid
• Dokumentasjon, utarbeide og følge opp tiltaksplaner
• Veiledning av helsefagarbeidere i avdeling og studenter
• Følge opp ansvarsområder, være ressurssykepleier
• Tverrfaglig samarbeid
• Pasientnært arbeid, samarbeid med pårørende
• Bidra i sykepleierteam

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• 3.års studenter oppfordres til å søke, med forbehold om autorisasjon etter endt utdanning.
• Annen relevant høyskoleutdanning innen helse- og omsorg kan også være aktuelt

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig. Ta egne avgjørelser, men samtidig kunne jobbe i team og i avdelingene
• Løsningsorientert
• Gode holdninger og etisk refleksjon
• Evne til å se ressursene til den enkelte pasient
• Evne til samarbeid, fl eksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling
• Evne til å jobbe målrettet og resultatorientert
• Kunne gi og ta imot veiledning
• Personlig egenhet vektlegges spesielt.

Vi tilbyr

• Fast ansettelse
• En arbeidsgiver som satser på heltidskultur med gode turnusordninger der ansatte kan komme med innspill til egen turnus
• Muligheten til å få være med på å påvirke og videreutviklet et nytt sykehjem
• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
• Mentorordning for nyutdannede sykepleiere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode muligheter for videreutdanning
• Generell lønnsplasseringer i henhold til hovedtariffavtale
• Lokale tillegg utover Hovedtariffavtalen sine lønnsbestemmelser - Karmøy kommune har et tillegg for sykepleiere på 20.000kr i året, og 30.000kr for spesialsykepleiere
• Det gis uttelling for relevant videreutdanning
  
• Gratis parkering rett utenfor døren

Kontaktinformasjon

Gunnlaug Haga, Avdelingsleder, 90200178

Arbeidssted

Postvegen 59
4280 SKUDENESHAVN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5063919868
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.02.2026