Vi har ledig 90 % fast stilling som badebetjent ved Atlanten idrettspark.

Atlanten idrettspark er en avdeling under Kulturenheten, og består av Atlanterhavsbadet, Atlanten cafè, resepsjon, administrasjon, teknisk og uteseksjon. Avdelingen har teknisk ansvar for og drift av bl.a. Atlanterhavsbadet, Atlanten stadion/Arena Nordvest, Atlanten idrettshall, Kristiansund kunstgressbane, Folkeparken, kommunale ballbinger m.m.

På vaktlaget i badet er vi avhengige av begge kjønn. Da denne stillingen skal betjene herregarderoben, er stillingen forbeholdt en mann.

Arbeidsområder

Badebetjenten skal jobbe i badet. Arbeidsoppgavene i badet består blant annet av vakthold ved basseng, monitorvakt, daglig renhold og vedlikeholdsarbeid.

Kvalifikasjonskrav

• bestå livredningsprøve, dykke ned på 4 meters dyp
• mann over fylte 18 år
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• beherske engelsk muntlig
• grunnleggende digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring fra tilsvarende arbeidsområder
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper 

• serviceinnstilt
• arbeidsom og engasjert
• fleksibel
• jobber godt både selvstendig og i team
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen følger turnus ved Atlanterhavsbadet og innebærer jobb både på dag, kveld og helg.

Vi tilbyr

• en variert arbeidshverdag og spennende arbeidsoppgaver
• et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• gode samarbeidspartnere
• god tilgang på treningsfasiliteter
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.