Er du en innovativ med en god forståelse for samfunnsoppdraget vårt? Ønsker du krevende, men spennende lederoppgaver? Da ønsker vi at du skal søke på denne stillingen!

Du vil få anledning til å jobbe i en bydel rik på mangfold og kultur, som er opptatt av bærekraft og utvikling. Vi er en bydel med 34 000 innbyggere, med en variert befolkning og med mange engasjerte aktører. Nav Stovner er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger på tvers av tjenester, og møte befolkninga vår på nye måter tilpasset deres behov.  Vi er lokalisert på Stovner senter og har ca. 140 medarbeidere.  Nav sitt mål er å mobilisere arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling, at alle får det de har krav på enkelt og forutsigbart, og at vi skal finne løsninger sammen med de som trenger det mest.

Vi søker en innovativ leder av avdeling mottak og fellestjenester. Du vil få ansvar for driften av Nav sitt publikumsmottak og mottaksarbeidet - og avdelingen du leder vil være Nav Stovners ansikt utad og første møte for mange innbyggere.  I tillegg har avdelingen ansvar for kritiske fellesfunksjoner som regnskap, frivillig forvaltning og kontrollfunksjoner. Vi ser etter deg som klarer å se forbedringer og innovasjon i driften av tjenesten, og som har et øye for hvordan digitale løsninger og samarbeid med andre aktører kan gi enda bedre tjenester. Samtidig ser vi etter sterk og trygg sosialfaglig kompetanse, og et blikk for hvordan våre løsninger påvirker innbyggerne og bydelen. Dette vil kreve utmerkete lederegenskaper, evnen til å se sammenhengen mellom flere fagfelt og ha innbyggerne på Stovner i fokus for utviklingsarbeidet.

I tillegg til utviklings- og driftsoppgaver i avdelingen vil du være en del av en kompetent ledergruppe i en organisasjon med store ambisjoner. Du vil måtte forutsette endringer i arbeidsoppgaver, og kunne være fleksibel for å møte innbyggernes behov. 

Arbeidsoppgaver

• Resulatansvar for egen avdeling
• Lede og utvikle medarbeidere i egen avdeling
• Lede og utvikle kontoret i et lederteam med utgangspunkt i NAV sin strategi
• Systematisk kompetansearbeid både i egen avdeling og som en del av kontorets lederteam
• Bidra til å utvikle og ivareta et godt arbeidsmiljø
• Sikre godt samarbeid, kunnskapsdeling og arbeidsmiljø i avdelingen – og mellom avdelinger på kontoret
• Bidra til å utvikle arbeidsmetodikk og legge til rette for gode arbeidsprosesser for avdelingen
• Utstrakt samarbeid med samarbeidspartnere i bydelen
• Koordineringsansvar for sikkerheten på Nav-kontoret vil bli tillagt stilling, avhengig av kompetanse 

Kvalifikasjoner

Må: 

• Minimum bachelorgrad innen et relevant fagområde 
• Relevant ledererfaring, gjerne i NAV
• God forståelse for NAV sitt samfunnsoppdrag. 
• Svært gode formidlings og kommunikasjonsevner
• Erfaring fra arbeid med Lov om sosiale tjenester i Nav
• Svært god digital kompetanse. Erfaring med innovativ bruk av nye digitale løsninger er en fordel. 
• Interesse for sikkerhetsarbeid

Bør: 

• Erfaring med sikkerhetsarbeid på Nav-kontor eller tilsvarende.
• Erfaring med mottaksarbeid
• Kunnskap om og interesse for kompetanse- og tillitsledelse
  
• God mangfoldskompetanse 

Personlige egenskaper

• Du har et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget og folk på Stovner 
• Du er nysgjerrig på folk og fag, og har svært gode samarbeidsferdigheter
• Du er innovativ, og kan se utradisjonelle løsninger
• Du er trygg på egen kompetanse, og håndterer en hektisk arbeidshverdag og beholder roen i stressende situasjoner
• Du er god på å spille andre gode, og trives med å legge til rette for at andre skal lykkes
• Du er motivert for å lede avdelingen og kontoret gjennom endring og utvikling
• Du har god rolleforståelse

Vi tilbyr

• Spennende og viktige arbeidsoppgaver
• Statlig ansettelse som avdelingsleder i stillingskode 1407 i i lønnsspenn kr 759 000-821000 pr år
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 
• Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kunnskapsrike kolleger
• Store muligheter for å videreutvikle Nav Stovner
• Store muligheter for selvutvikling og faglig påfyll

Kontaktinformasjon

Ruben Røsler, Enhetsleder Nav Stovner, 917 433 43

Arbeidssted

Stovner senter 17
0985 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4956324535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.05.2025