Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Lyst på en spennende jobb som personellbefal innen Operativ HR i Brigade Nord, Sanitetsbataljonen?
133 luftving Evenes, Forsvaret
Infanterileiren 59, 9360 BARDU
3 dager siden
kr 247 - 313
Per time
kr 42 758 - 54 233
Per måned
kr 513 100 - 650 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Vil du jobbe med operativ HR i en varierende arbeidshverdag? Ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS), Operativ lederstøtte Sanitetsbataljonen i Brigade Nord leter vi etter vårt nye personellbefal (Assisterende S-1).
Som personellbefal kan vi tilby en spennende og utfordrende stilling hvor du blant annet skal gi råd og veilede avdelingssjef, linjeledere og øvrige ansatte ved avdelingen. Vi ser etter deg som kan ivareta ansvaret for en forsvarlig personellforvaltning innen hele verdikjeden i HR. Du vil samarbeide med både linjeledere i egen organisasjon samt andre HR medarbeidere i andre avdelinger. Som personellbefal vil du ha ansvar for Sanitetsbataljonens avdelinger ved både Setermoen og Rena leir. Du vil få fast tjenestested på Setermoen leir.
Sanitetsbataljonen (SANBN) er en kampstøttebataljon i Hæren og inngår som en del av Brigade Nord. Det meste av bataljonen er tilknyttet Setermoen leir. Bataljonens hovedoppgave er å utdanne, trene og øve Hærens sanitetskapasitet. Bataljonen skal støtte med medisinske og sanitære forhold, med den hensikt å behandle og evakuere syke og sårede, redde liv og redusere omfanget av skader.
Som en del av Operativ lederstøtte vil du også tilhøre Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS).
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. Innen underavdelingen Operative lederstøtte (OLS) er det 11 seksjoner. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.
Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret og vi ønsker at du kan starte så tidlig som mulig fra 01.10.2025.
Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.
Ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.
Som Assisterende S-1 (personellbefal) vil dine arbeidsoppgaver være:
MÅ-krav:
**Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
Det er ønskelig at du har:
Andre opplysninger:
Du vil måtte påregne reising og øvelsesaktivitet i tjenesten.
*Søkere uten GBU og som har fullført førstegangstjeneste og innehar relevant Bachelor/arbeidserfaring innen HR, samt har gjennomført utdanning tilsvarende GBU (Eksempelvis Heimevernets kursstige for spesialister) kan søke på stillingen. Dersom det ikke er andre kvalifiserte søkere vil det kunne gjøres realkompetansevurdering mot stillingens krav til GBU. Dokumentasjon må fremlegges.
Vi ser etter deg som er:
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
NB! For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Assisterende S-1 (Personellbefal) / Operativ Lederstøtte Sanitetbataljonen
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vil du jobbe med operativ HR i en varierende arbeidshverdag? Ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS), Operativ lederstøtte Sanitetsbataljonen i Brigade Nord leter vi etter vårt nye personellbefal (Assisterende S-1).
Som personellbefal kan vi tilby en spennende og utfordrende stilling hvor du blant annet skal gi råd og veilede avdelingssjef, linjeledere og øvrige ansatte ved avdelingen. Vi ser etter deg som kan ivareta ansvaret for en forsvarlig personellforvaltning innen hele verdikjeden i HR. Du vil samarbeide med både linjeledere i egen organisasjon samt andre HR medarbeidere i andre avdelinger. Som personellbefal vil du ha ansvar for Sanitetsbataljonens avdelinger ved både Setermoen og Rena leir. Du vil få fast tjenestested på Setermoen leir.
Sanitetsbataljonen (SANBN) er en kampstøttebataljon i Hæren og inngår som en del av Brigade Nord. Det meste av bataljonen er tilknyttet Setermoen leir. Bataljonens hovedoppgave er å utdanne, trene og øve Hærens sanitetskapasitet. Bataljonen skal støtte med medisinske og sanitære forhold, med den hensikt å behandle og evakuere syke og sårede, redde liv og redusere omfanget av skader.
Som en del av Operativ lederstøtte vil du også tilhøre Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS).
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. Innen underavdelingen Operative lederstøtte (OLS) er det 11 seksjoner. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.
Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret og vi ønsker at du kan starte så tidlig som mulig fra 01.10.2025.
Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.
Ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.
Som Assisterende S-1 (personellbefal) vil dine arbeidsoppgaver være:
MÅ-krav:
**Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
Det er ønskelig at du har:
Andre opplysninger:
Du vil måtte påregne reising og øvelsesaktivitet i tjenesten.
*Søkere uten GBU og som har fullført førstegangstjeneste og innehar relevant Bachelor/arbeidserfaring innen HR, samt har gjennomført utdanning tilsvarende GBU (Eksempelvis Heimevernets kursstige for spesialister) kan søke på stillingen. Dersom det ikke er andre kvalifiserte søkere vil det kunne gjøres realkompetansevurdering mot stillingens krav til GBU. Dokumentasjon må fremlegges.
Vi ser etter deg som er:
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
NB! For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 247 - 313
Per time
kr 42 758 - 54 233
Per måned
kr 513 100 - 650 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Assisterende S-1 (Personellbefal) / Operativ Lederstøtte Sanitetbataljonen
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Lyst på en spennende jobb som personellbefal innen Operativ HR i Brigade Nord, Sanitetsbataljonen?
133 luftving Evenes, Forsvaret
BARDU
3 dager siden