Om stillingen

Dersom ditt faglige engasjement spenner over både ledelse og juss, kan rollen som domstolleder være interessant. Norges domstoler er samfunnets fremste konfliktløser. Vi skal sikre og fremme rettsikkerheten og verne om rettssamfunnet. Uavhengighet og tillit er forutsetninger for dette. Jobben krever en grunnleggende forståelse for domstolenes rolle i samfunnet.

Domstolene skal være bruker- og utviklingsorientert. Vi arbeider derfor med forbedring av arbeidsprosesser, hvor KI og andre digitale verktøy spiller en sentral rolle. Du vil ha en pådriverrolle i dette arbeidet. En viktig lederoppgave er å skape gode relasjoner og utvikle sterke fagmiljøer og et arbeidsmiljø som tiltrekker seg dyktige og engasjerte medarbeidere.

Som domstolleder må du kjenne deg igjen i Grunnlag for god ledelse staten.

Det blir ledig et embete som domstolleder ved Trøndelag tingrett. Kontorstedet for domstollederen vil være valgfritt, men det forutsettes tilstedeværelse på alle rettsstedene. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver: 

• styring og ansvar for mål og resultater
• ansvar for den dømmende virksomhet og saksbehandlingen
• lede, motivere og inspirere domstolens medarbeidere
• bidra til felles kultur i egen domstol og for Norges domstoler
• planlegge for optimal bruk av domstolens ressurser for å sikre en effektiv saksavvikling
• legge til rette for gode fagmiljøer og bidra til at domstolens medarbeidere har den riktige kompetansen
• være utviklingsorientert og holde deg oppdatert innen lederfaget
• være dommer og administrere egne saker

Hvem er du?

For å bli domstolleder må du ha følgende kompetanse: 

• juridisk embetseksamen/cand.jur eller master i rettsvitenskap 
• lederkompetanse, interesse for og eller egnethet for å lede
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• kjennskap til lover og avtaleverk for arbeidsgivere i offentlig virksomhet
• kunnskap om økonomistyring
• evnen til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser 

Du må være norsk statsborger. Det kreves utvidet politiattest dersom du blir innstilt.

Domstolens rettskrets er innenfor det samiske språkforvaltningsområdet. Kjennskap til samisk samfunnsliv og kultur vil derfor være en fordel.

Personlige egenskaper

Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper:

• Du skaper tillit og er tydelig. Samtidig har du stor respekt for dine medarbeideres kompetanse og erfaring.
• Du er samarbeidsorientert og forstår betydningen av å involvere og motivere medarbeidere i utviklingen av domstolen.
• Du må ha god gjennomføringsevne og evne til å ta avgjørelser.
• Bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere og menneskene du vil møte.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

I tillegg til en svært variert arbeidshverdag og et viktig samfunnsoppdrag, vil du få: 

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• kompetanseprogram for dommere og ledere
• mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• et resultatorientert miljø der medarbeidere er brukerorienterte og opptatte av kompetanse- og kvalitetsutvikling. 

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr 1 823 100 lederlønn.

Det gis et årlig tillegg på kr. 88 300,- for å lede flere rettssteder.

Om oss

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 49 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre. 

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.

Trøndelag tingrett er lokalisert i Trondheim med rettssteder på Brekstad, Namsos og i Steinkjer.  Domstolen er ledet av en domstolleder og har i tillegg en avdelingsleder, en administrasjonssjef, 23 dommere, 6 dommerfullmektiger og 42 saksbehandlere. Du vil med andre ord lede et tverrfaglig miljø av svært kompetente kollegaer som alle deler et engasjement for samfunnsoppdraget vårt. 

Domstolen omfatter kommunene Flatanger, Frosta, Frøya, Grong, Heim, Hitra, Holtålen, Høylandet, Inderøy, Indre Fosen, Leka, Levanger, Lieme, Malvik, Melhus, Meråker, Midtre Gauldal, NåavmesjenjaelmieA.{amsos, Namsskogan, Nærøysund, Oppdal, Orkland, Osen, Overhalla, Raarvihke/Røyrvik, Rennebu, Rindal, Røros, Selbu, Skaun, Snåase/Snåsa, Steinkjer, Stjørdal, Trondheim, Tydal, Verdal, Ørland og Åfiord.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.