Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Er du en tallknuser, og kan du gjøre komplekse data forståelig?
Cyberforsvarets CIS regiment, Forsvaret
Storgata 40, 9406 HARSTAD
To måneder siden
kr 313 - 368
Per time
kr 54 233 - 63 733
Per måned
kr 650 800 - 764 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Vil du bidra til at Forsvaret får et mer effektivt og moderne lønns- og tariffmiljø?
Forsvaret har ledig stilling for deg som liker å jobbe med tall og analyser, og som klarer å fremstille komplekse data i et godt visuelt bilde.
Rådgiverstillingen er ledig for rask tiltredelse og er lokalisert sentralt i Harstad.
Lønn- og tariffkontoret har en sentral rolle innen lønn i Forsvaret. Kontoret bidrar med lønnsfastsetting for alle avdelinger i Forsvaret, koordinerer og standardiserer på tvers innen fagområdet, samt at vi støtter og gir råd til våre kunder i Forsvaret. Vi tar ut rapporter og gir analyser for å bedre styringsinformasjon til ledelsen i Forsvaret. På denne måten bidrar vi samtidig til at Forsvaret forvaltes på en etterrettelig og god måte. Dine kunnskaper vil derfor bidra til å formidle viktig styringsinformasjon til Forsvaret.
Forsvaret benytter SAP som ERP system. Dine hovedoppgaver vil i hovedsak bli uttrekk og analyse av lønnsdata hentet fra SAP, formidle og gi råd ut fra eventuelle funn. Du må derfor ha gode excel og analysekunnskaper.
Vi søker etter deg som tar initiativ, ser helhet og er opptatt av gode prosesser og tekniske løsninger. Bli med å utvikle kontoret vårt videre, samtidig som du må ha fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at vi sammen yter tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Personell- og vernepliktsavdelingen består av rundt 165 militære og sivile stillinger, hvor denne stillingen er i sistnevnte avdeling, lokalisert i Harstad sentrum.
.
Det er også en fordel hvis du har erfaring med:
Vi har behov for deg som er analytisk, jobber strukturert med en god faglig forståelse. Du er engasjert og lar det smitte over på dine kolleger. Du er utpreget mål- og resultatorientert og samarbeider godt med andre, men kan også jobbe selvstendig. Du har solid excel-, analyse- og SAP-kompetanse slik at du evner å gjøre komplekse data om til noe andre kan forstå, i tillegg bidra til fortsatt å utvikle oss innen fagfeltet.
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Fint om du også laster opp godt merkede vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater som er relevante.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Rådgiver - analyse og rapport innen lønn og tariff
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vil du bidra til at Forsvaret får et mer effektivt og moderne lønns- og tariffmiljø?
Forsvaret har ledig stilling for deg som liker å jobbe med tall og analyser, og som klarer å fremstille komplekse data i et godt visuelt bilde.
Rådgiverstillingen er ledig for rask tiltredelse og er lokalisert sentralt i Harstad.
Lønn- og tariffkontoret har en sentral rolle innen lønn i Forsvaret. Kontoret bidrar med lønnsfastsetting for alle avdelinger i Forsvaret, koordinerer og standardiserer på tvers innen fagområdet, samt at vi støtter og gir råd til våre kunder i Forsvaret. Vi tar ut rapporter og gir analyser for å bedre styringsinformasjon til ledelsen i Forsvaret. På denne måten bidrar vi samtidig til at Forsvaret forvaltes på en etterrettelig og god måte. Dine kunnskaper vil derfor bidra til å formidle viktig styringsinformasjon til Forsvaret.
Forsvaret benytter SAP som ERP system. Dine hovedoppgaver vil i hovedsak bli uttrekk og analyse av lønnsdata hentet fra SAP, formidle og gi råd ut fra eventuelle funn. Du må derfor ha gode excel og analysekunnskaper.
Vi søker etter deg som tar initiativ, ser helhet og er opptatt av gode prosesser og tekniske løsninger. Bli med å utvikle kontoret vårt videre, samtidig som du må ha fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at vi sammen yter tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Personell- og vernepliktsavdelingen består av rundt 165 militære og sivile stillinger, hvor denne stillingen er i sistnevnte avdeling, lokalisert i Harstad sentrum.
.
Det er også en fordel hvis du har erfaring med:
Vi har behov for deg som er analytisk, jobber strukturert med en god faglig forståelse. Du er engasjert og lar det smitte over på dine kolleger. Du er utpreget mål- og resultatorientert og samarbeider godt med andre, men kan også jobbe selvstendig. Du har solid excel-, analyse- og SAP-kompetanse slik at du evner å gjøre komplekse data om til noe andre kan forstå, i tillegg bidra til fortsatt å utvikle oss innen fagfeltet.
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Fint om du også laster opp godt merkede vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater som er relevante.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 313 - 368
Per time
kr 54 233 - 63 733
Per måned
kr 650 800 - 764 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Rådgiver - analyse og rapport innen lønn og tariff
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Er du en tallknuser, og kan du gjøre komplekse data forståelig?
Cyberforsvarets CIS regiment, Forsvaret
HARSTAD
To måneder siden