Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Politibetjent 3/2/1
GDE1-Stavanger Sek. etterret/etterforsk, Sør-Vest politidistrikt
Lagårdsveien 6, 4010 STAVANGER
3 dager siden
kr 221 - 260
Per time
kr 38 333 - 45 125
Per måned
kr 460 000 - 541 500
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Det er ledig faste stillinger som etterforskere i stillingskode 1461 politibetjent 3, 1459 politibetjent 2 og 1457 politibetjent 1 ved etterretning og etterforskningsseksjonen, Stavanger politistasjon, GDE Stavanger og Ryfylke. Det kan også bli aktuelt med vikariater.
Seksjonen er organisert med 1 avsnitt etterretning, 2 avsnitt vold, sedelighet og generell etterforskning, samt 1 avsnitt U-18 etterforskning. Eget team for etterforskning av mishandling i nære relasjoner opprettes i disse dager.
Vi har egen ressursperson for kvalitetssikring og oppfølging av avhør, dedikert DPA-kontakt for veiledning og håndtering av digital sporsikring, og ressursperson innen operativ kriminalanalyse.
Seksjonen har politidistriktets største saksportefølje til etterforskning. Tjenesten kan oppleves svært hektisk men er også veldig givende.
Vi ber søkere om å sende søknad, CV og attester via "Søk på stillingen" og at det lastes opp vitnemål fra Politihøgskolen. Hvis en ikke har vitnemål må oppdatert karakterutskrift fra Politihøgskolen vedlegges.
Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf. format.
Etterforskningsseksjonen
Nødvendige:
Søkere som avslutter utdanningen ved Politihøgskolen juni 2025 må bestå utdanningen i løpet av prøvetiden for å få fast ansettelse.
Ønskelige:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke
Stavanger politistasjon og Søre Ryfylke politistasjon utgjør geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke. Driftsenheten har i overkant av
170 ansatte. Stavanger politistasjon er største enhet og lokalisert i
nærområdet til Stavanger sentrum. Politistasjonen dekker geografisk kommunene
Stavanger, Randaberg og Kvitsøy. Søre Ryfylke dekker kommunene Hjelmeland og Strand. Undersjøisk tunnel knytter Stavanger og Søre Ryfylke sammen.
Politistasjonen skal yte polititjenester til en
befolkning på ca. 177000 innbyggere. Innen stasjonens område er det lokalisert
flere internasjonale selskap og ca. 10.000 utenlandske statsborgere.
Organisatorisk deles politistasjonen inn i 5 seksjoner og en administrativ stab. De 5
seksjonene er: seksjon forebygging og patrulje, seksjon for etterretning og
etterforskning, seksjon for arrest og fremstilling, seksjon for trafikk og sjø
og seksjon for forvaltning.
Vi ønsker et mangfoldig
arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn,
etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Tittel
Etterforsker Stavanger politistasjonsdistrikt
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Det er ledig faste stillinger som etterforskere i stillingskode 1461 politibetjent 3, 1459 politibetjent 2 og 1457 politibetjent 1 ved etterretning og etterforskningsseksjonen, Stavanger politistasjon, GDE Stavanger og Ryfylke. Det kan også bli aktuelt med vikariater.
Seksjonen er organisert med 1 avsnitt etterretning, 2 avsnitt vold, sedelighet og generell etterforskning, samt 1 avsnitt U-18 etterforskning. Eget team for etterforskning av mishandling i nære relasjoner opprettes i disse dager.
Vi har egen ressursperson for kvalitetssikring og oppfølging av avhør, dedikert DPA-kontakt for veiledning og håndtering av digital sporsikring, og ressursperson innen operativ kriminalanalyse.
Seksjonen har politidistriktets største saksportefølje til etterforskning. Tjenesten kan oppleves svært hektisk men er også veldig givende.
Vi ber søkere om å sende søknad, CV og attester via "Søk på stillingen" og at det lastes opp vitnemål fra Politihøgskolen. Hvis en ikke har vitnemål må oppdatert karakterutskrift fra Politihøgskolen vedlegges.
Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf. format.
Etterforskningsseksjonen
Nødvendige:
Søkere som avslutter utdanningen ved Politihøgskolen juni 2025 må bestå utdanningen i løpet av prøvetiden for å få fast ansettelse.
Ønskelige:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke
Stavanger politistasjon og Søre Ryfylke politistasjon utgjør geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke. Driftsenheten har i overkant av
170 ansatte. Stavanger politistasjon er største enhet og lokalisert i
nærområdet til Stavanger sentrum. Politistasjonen dekker geografisk kommunene
Stavanger, Randaberg og Kvitsøy. Søre Ryfylke dekker kommunene Hjelmeland og Strand. Undersjøisk tunnel knytter Stavanger og Søre Ryfylke sammen.
Politistasjonen skal yte polititjenester til en
befolkning på ca. 177000 innbyggere. Innen stasjonens område er det lokalisert
flere internasjonale selskap og ca. 10.000 utenlandske statsborgere.
Organisatorisk deles politistasjonen inn i 5 seksjoner og en administrativ stab. De 5
seksjonene er: seksjon forebygging og patrulje, seksjon for etterretning og
etterforskning, seksjon for arrest og fremstilling, seksjon for trafikk og sjø
og seksjon for forvaltning.
Vi ønsker et mangfoldig
arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn,
etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
kr 221 - 260
Per time
kr 38 333 - 45 125
Per måned
kr 460 000 - 541 500
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Etterforsker Stavanger politistasjonsdistrikt
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Politibetjent 3/2/1
GDE1-Stavanger Sek. etterret/etterforsk, Sør-Vest politidistrikt
STAVANGER
3 dager siden